2019年市政府有關高企培育政策出臺以來，市、區科技部門聯動充分發揮政策激勵作用，推動全市高企數量快速增長。但實際工作中也出現了“為獎補資金而高企”的問題，有的企業獲得市、區獎勵資金即遷出或任其自行消亡，導致財政資金激勵效應打了折扣。另外，在政策落實方面，與先進城市相比，我市政策兌現流程不夠便捷，需進一步優化?；谝陨锨闆r，在全面落實政策的前提下，經我局局長辦公會研究，決定采取“免申即享”方式落實高企培育政策，同時采取具體措施強化財政資金效應，有關事宜通知如下：

一、優化政策兌現流程。高企獎補政策市級財政資金采取“免申即享”方式落實，企業無需申報，只需通過網上提供資金撥付所需的“單位名稱、銀行賬號、開戶銀行名稱、清算行號”信息。各區要簡化政策兌現流程，盡快將區級配套資金撥付到位。

二、調整資金撥付方式。對于首次認定高企，分三年撥付市級獎補資金，第一年撥付10萬元，第二、三年各撥付5萬元；對于重新認定高企、外地整體遷入高企，一次性撥付市級獎補資金。由于受疫情影響嚴重或其他特殊原因導致資金周轉確實困難的首次認定高企，經企業提出申請、所在區科技部門審核通過，市、區獎補資金可一次性撥付到位。

三、強化政策協同作用。注重政策落實的協同聯動，主動服務企業，提醒高企按要求填報相關統計報表，推動符合條件的科技型中小企業評價入庫。

四、優化高企培育政策。鼓勵各區結合實際，制定出臺高企培育配套政策，對高企后備庫企業、科技中介服務機構和首次認定高企所在孵化器給予一定資金獎勵。

各區要切實做好高企培育獎補政策兌現工作，加快撥付區級配套資金，同時做好政策宣傳和解釋工作，市區聯動全力服務企業創新發展。

武漢市科學技術局

2022年4月29日