工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等管理；
2、負(fù)責(zé)辦理基層員工的勞動(dòng)合同及人事檔案管理；
3、負(fù)責(zé)做好工資核算匯總及福利管理；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)績(jī)效考核管理的具體實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)公司社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理（含工傷事故處理申報(bào)）；
6、負(fù)責(zé)基層試用人員的跟進(jìn)與考核；
7、負(fù)責(zé)做好員工變動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)等人事報(bào)表；
8、負(fù)責(zé)做好考勤管理，按要求進(jìn)行考勤信息月度匯總發(fā)布；
9、微信公眾號(hào)推廣
10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、一年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國(guó)家與地方勞動(dòng)法律法規(guī)，掌握基本的人力資源管理知識(shí)與技能；
3、人力資源實(shí)務(wù)培訓(xùn)、勞動(dòng)法培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)；
4、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件；
5、具有良好職業(yè)道德、細(xì)致耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)踏實(shí)；
6、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力，服從工作安排；
7、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮。

恒天嘉華非織造有限公司成立時(shí)間為2011年12月23日，是一家專業(yè)從事非織造布、非織造布制品、塑料、塑料制品、紙制品、紡織品、勞保用品、服裝的生產(chǎn)、加工、銷售（國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的除外）；生產(chǎn)第II類醫(yī)療器械目錄內(nèi)的醫(yī)用衛(wèi)生材料及輔料、產(chǎn)品，銷售自產(chǎn)產(chǎn)品（醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證規(guī)定的有效期限內(nèi)生產(chǎn)）；經(jīng)營(yíng)本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù)和本企業(yè)所需的原料、機(jī)械設(shè)備、零配件、原輔材料及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)（法律、行政法規(guī)禁止的項(xiàng)目除外；法律法規(guī)限制的項(xiàng)目取得許可后方可經(jīng)營(yíng)）。